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共544条关于“团队”的搜索结果
半小时漫画西游记
作者 : 陈磊·半小时漫画团队著
出版时间 : 2023-10-01
内容简介 : 陈磊(笔名:混子哥)领衔的半小时漫画团队仅仅通过诙谐的语言和手绘漫画的形式,就捋清了《西游记》的故事主线和精神内核:取经路上的打怪故事,故事背后的成长道理。 从石猴出世时的懵懂,到大闹天宫时的淘气叛逆,再到三打白骨精事件学会面对误解,偷吃人参果事件学会敢作敢当,车迟国斗件学会团队精神…… 读着读着你会发现,孙悟空的取经路就是孩子从淘气叛逆到勇于担当的成长路! 翻开本书,和孙悟空一起打怪成长升级!
价格 : 59.9
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樊登漫画秦始皇
作者 : 樊登·帆书团队著
出版时间 : 2024-10-01
内容简介 : 一本书看完秦始皇的故事,了解秦朝的历史!秦始皇做了这6件事,影响中国2000年!17章全彩漫画为你还原“千古一帝秦始皇”的一生!全面展现迷人的老祖宗秦始皇的成长轨迹及秦朝所有关键历史节点。看秦始皇如何在10年间用超前思维横扫六国,实现车同轨、书同文、度同制、行同伦等统一霸业!本书根据经典史书创编,让孩子在精彩的漫画故事中学习榜样精神。每篇漫画附设文字知识页,帮助孩子拓展历史知识,并且增加四格漫画板块,以樊登老师为主角,帮助孩子从历史经验中学到人生道理,解决生活困境。篇末附录附录秦朝大事年表,一张图秒懂大秦历史。跟着历史人物秦始皇看漫画,轻松牢记真实的秦朝历史!提升未来上限,成功逆袭人生!
价格 : 49.9
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樊登漫画诸葛亮
作者 : 樊登·帆书团队著
出版时间 : 2018-12-12
内容简介 : 一本书让孩子看懂诸葛亮,了解汉末三国历史!聪明的孩子爱读诸葛亮,越读就会越聪明!16章全彩漫画还原诸葛亮一生!全面展现诸葛亮的成长轨迹及汉末三国关键历史节点。诸葛亮为刘备献策“隆中对”、巧计劝孙权共同抗曹、屡出奇计帮刘备占据荆州和益州、智斗蜀地豪强、攻心计收孟获、发明木牛流马,他的聪明才智让无数人叹服!本书根据经典史书创编,呼应中小学语文历史考点,漫画篇篇精彩好看!樊登解读让孩子以史为鉴、眼界宽、格局大、塑造正确三观!精选经典史书原文,译文一看就懂,附带大量文史知识,帮孩子积累课外文史知识,提高小古文阅读能力!篇末附设历史时间线,帮孩子快速记忆!跟着诸葛亮看漫画,轻松牢记真实的汉末三国历史!
价格 : 49.9
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樊登漫画刘邦
作者 : 樊登·帆书团队著
出版时间 : 2024-10-01
内容简介 : 一本书让孩子看完刘邦的故事,刘邦赢项羽,全靠不服输! 17篇漫画演绎平民皇帝刘邦的一生,展现刘邦从起义到建立大汉王朝的全过程。虽然先后经历了丰邑之败、昌邑之败、鸿门宴、彭城之败、荥阳之围等多次失败,但刘邦永不服输,一次次卷土重来,最终推翻秦朝,打败了比自己更强的对手项羽。本书根据经典史书创编,让孩子在精彩的漫画故事中学习榜样精神,提高抗挫力。每篇漫画附设文字知识页,帮助孩子拓展历史知识,并且增加四格漫画板块,以樊登老师为主角,帮助孩子从历史经验中学到人生道理,解决生活困境。篇末附录秦末汉初大事年表,轻松牢记真实的刘邦战胜项羽、汉朝建立的全过程! 读漫画刘邦,看不服输的刘邦如何打败项羽!
价格 : 49.9
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创业团队动态股权激励机制:理论与实践
作者 : 陈冲 著
出版时间 : 2021/5/1
内容简介 : 在国家“双创”政策指引下,构建适于创业团队成长的动态股权激励模型。结合创业团队自身特点,从四个方面对动态股权内涵进行界定并以此进行测量,具体内容包括:一是是否股东身份,二是股权分配公平,三是股份调整幅度,四是股权调整频率。通过企业跟踪调研和文献梳理分析,本书构建了创业团队动态股权激励模型,主要内容包括:(1)创业团队的目标设定与战略规划;(2)创业团队动态股权激励机制植入条件设定;(3)不同类型创业成员的进入与退出机制;(4)创业成员贡献度的评估机制;(5)创业成员股份动态调整实施方案。
价格 : 78
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团队管理
作者 : 纪志明 编
出版时间 : 2011/6/1
内容简介 : 《团队管理》从八个方面全面论述了团队建设与管理的内容,分别是团队建设、团队沟通、团队冲突、团队激励、团队绩效、团队领导、团队文化、团队学习,提出了我国团队建设与管理体系的建设构想。《团队管理》内容深入浅出,做到了取材新颖、讲述生动、语言流畅、材料丰富、切实有用,使读者从概念到技能、从理论到实践都有所收获。《团队管理》可作为经济管理类专业的学生教材,也可供相关管理人员阅读、参考。
价格 : 25
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基于界面管理的创新团队复杂系统运行机制研究
作者 : 谢晖,段万春,孙永河
出版时间 : 2016/11/30
内容简介 : 创新团队作为科技创新的载体,已成为引领创新、实现创新发展的中坚力量,加强团队管理、充分发挥创新团队在建设新型国家战略中的积极作用,无论是对实现强国战略还是对促进地区发展步伐都有重要的意义。因此,《界面管理视角下创新团队复杂系统运行机制研究》基于界面管理视角,在复杂系统决策、行为科学、群组决策理论的指导下,深刻解析了创新团队复杂系统运行机制的构成,对其适应性学习机制、界面系统运行机制、协同管理机制予以深入探索,以期为创新团队的内在运行机理研究以及推动界面管理从分散走向集成提供可以借鉴的理论成果,为促进创新团队的管理实践提供有价值的探索与建议。 《界面管理视角下创新团队复杂系统运行机制研究》理论联系实际,对推动创新团队的理论发展具有重要意义,也可为创新团队的可持续发展与管理决策提供借鉴与参考。
价格 : 49
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多团队系统及其绩效影响因素研究
作者 : 朱学红, 伍如昕编著
出版时间 : 2017/7/1
内容简介 : 本书首先系统梳理了多团队系统理论、国内外研究现状和发展趋势,以及多团队系统的主要研究方法,分析了多团队系统中的边界管理活动和边界管理者的作用。在此基础上,以多团队系统理论和边界管理者等相关理论为指导,综合采用探索性案例分析、问卷调查、实验研究等方法,探讨了多团队系统中边界管理者双重心理契约、双重认同和团队共享心智模型等因素对多团队系统绩效的影响,识别了多团队系统绩效的核心影响因素。最后对多团队系统理论进行了思考与展望。
价格 : 79
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顾客参与、团队学习与创新绩效的关系研究
作者 : 张言彩
出版时间 : 2017/12/1
内容简介 : 随着开放式创新理念日益深入人心,顾客在企业技术创新活动中的重要性不断提升,加之顾客参与对技术创新绩效影响显著,因而基于开放式创新视角的考虑,探讨顾客参与对技术创新绩效的影响是相关研究向前发展的必然趋势。本书以我国制造业企业为研究对象,通过实地访谈和问卷调查,收集了211家制造业企业的数据,将企业规模、学习环境、顾客特征、竞争环境和研发投入水平等作为控制变量引入,对构建的顾客参与与创新绩效的结构方程模型进行检验,其结果发现顾客参与的两个维度与技术创新绩效的两个维度存在直接的作用关系,同时,顾客参与的各维度通过团队学习间接影响技术创新绩效。
价格 : 78
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经济转轨进程中高层管理团队与企业战略的匹配研究
作者 : 曹志来
出版时间 : 2020/12/1
内容简介 : 本书依据理论分析和逻辑演绎构建汽车行业、零售业、房地产行业和电力行业四个行业的企业战略选择理论分类,并运用内容分析法,对这四个行业的中国上市公司年报进行内容分析、编码,得出四个行业企业战略选择分类的定量数据;另外,结合行业转轨经济背景,运用描述性统计方法对这四个行业的企业战略选择变迁进行经验分析,运用离散因变量的多元选择Logit回归模型就四个行业的高层管理团队人口统计学特征对企业战略选择的影响进行实证研究,进而提出一些高层管理团队人口统计学特征与企业战略选择匹配的管理建议。
价格 : 118
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